🚀 Подключение за 1 рабочий день • Экономия до 70%

Внешний отдел персонала под задачи вашего бизнеса

Подключаем профессиональную HR-экспертизу полного цикла от 300 000 ₸ в месяц: от точечного подбора дефицитных специалистов и кадрового делопроизводства до комплексного стратегического управления персоналом.

  • ✓Подбор персонала: до 10 вакансий в месяц за счет базы 60 000+ резюме
  • ✓Кадровое делопроизводство: 100% защита от штрафов инспекции по ТК РК
  • ✓Оценка и стратегия: сертифицированная диагностика Hogan и внедрение KPI
1 деньна запуск экспертов
от 300к ₸тариф за месяц работы
до 70%экономия со штатом
100%соблюдение ТК РК
Руководитель агентства
Елена Лимонова
Елена Лимонова
HR-директор • MBA • Hogan Certified
«Содержать раздутый штатный HR-отдел больше не имеет финансового смысла. Мы подключаем готовую команду экспертов с опытом от 8 до 15 лет ровно под ваши задачи — быстро, качественно и без бюрократии.»
  • ✓Директор по персоналу федерального уровня: МегаФон, Cordiant, МВО
  • ✓Международная экспертиза: Hogan Assessment, МИРБИС МБА, Erickson University
  • ✓Гибкий договор: масштабирование или заморозка объема в любой момент
Подобрать пакет под задачи бизнеса

Комплексная HR-поддержка вашего бизнеса

Подключаем точечно или комплексно 3 ключевых направления, закрывая 100% потребностей компании в людях, документах и процессах.

Направление 01

Подбор персонала

От снятия заявки и поиска кандидатов до гарантированного выхода на работу и контроля прохождения испытательного срока.

  • ✓Точечный подбор узких специалистов и руководителей
  • ✓Массовый подбор линейного персонала и полевых команд
  • ✓Доступ к базе 60 000+ резюме и платным карьерным сайтам
  • ✓Официальная гарантия бесплатной замены до 90 дней
Подробнее о подборе
Направление 02 • Хит

Кадровое делопроизводство

Полный порядок во всех кадровых документах компании в строгом соответствии с нормами Трудового кодекса РК.

  • ✓Прием, переводы, командировки, отпуска и увольнения
  • ✓Ведение табелей Т-12/Т-13, личных карточек Т-2 и графиков
  • ✓Сдача обязательной отчетности в госорганы и ЕНБЕК
  • ✓Аудит архива и 100% защита от штрафов инспекции труда
Подробнее о КДП
Направление 03 • Стратегия

Оценка и развитие

Построение систем мотивации, разработка KPI, оценка руководителей и развитие корпоративной культуры.

  • ✓Оценка лидеров по международной методологии Hogan и 360°
  • ✓Разработка систем вознаграждения, грейдинг и KPI-модели
  • ✓Внедрение корпоративных онлайн-курсов и адаптации
  • ✓Функция внешнего HR-директора (HRD) и HR-бренд
Рассчитать оценку в квизе

Когда бизнесу нужен Внешний отдел персонала

Собственный HR-отдел требует постоянных затрат на сотрудников, инструменты и инфраструктуру. STAFF-UP подключает экспертов под задачи бизнеса и на необходимый срок.

Штатные сотрудники

Сколько стоит собственный HR?

Менеджер по подбору персонала400 – 650 тыс. ₸ / мес
Менеджер по персоналу (подбор + КДП)500 – 900 тыс. ₸ / мес
HR-директор (стратег, управление)1 – 1,5 млн ₸ / мес
Доступ к базам резюме (HH и др.)~ 1 млн ₸ / мес
Налоги, больничные, отпуска, техника+20–30% сверху
Итого расходы на штатный отдел:
от 2,5 – 3,5 млн ₸ / мес
Постоянные неснижаемые затраты, даже когда найма временно нет.
Альтернатива STAFF-UP

Внешний отдел персонала

🚀 Подключение к задачамВ течение 1 рабочего дня
⏱ Срок привлеченияНа месяц, квартал или проект
👥 Экспертиза командыВключая опыт HR-директора
💼 Платные базы резюмеУже включены в стоимость
📉 Заморозка нагрузкиВ любой удобный момент
Стоимость подключения STAFF-UP:
от 300 000 ₸ / мес
Платите за необходимую поддержку, а не за содержание штата!

Платите за результат, а не за содержание постоянного штата

Получите слаженную команду рекрутеров, кадровиков и HR-директора уже завтра без затрат на оргтехнику, налоги и отпускные.

Рассчитать экономию для компании

HR-экспертиза для решения бизнес-задач

Команда с опытом управления персоналом, подбора, оценки и развития сотрудников. Объединяем практический опыт работы внутри бизнеса с экспертизой в HR-консалтинге.

Несибели Рахметуллаева
Несибели Рахметуллаева
Профессиональный опыт — 8+ лет
Менеджер по подбору персонала и КДП
  • ✓Подбор персонала в сфере HoReCa, включая международные гостиничные сети
  • ✓Точечный подбор финансового, административного и медицинского профиля
  • ✓Ведение кадрового делопроизводства в полном соответствии с ТК РК
  • ✓Подбор линейного персонала и узкопрофильных специалистов
Проектный опыт: Novotel, Rixos, InterContinental, Кыран Group и др.
Индира Агибаева
Индира Агибаева
Профессиональный опыт — 10+ лет
Руководитель консалтингового направления
  • ✓Руководит консалтинговым направлением по подбору персонала
  • ✓Executive Search — поиск и привлечение руководителей высшего звена
  • ✓Специализируется на сложном точечном и массовом подборе
  • ✓Ведет масштабные проекты по комплексной оценке персонала
Проектный опыт: Borusan cat Kazakhstan, MAXAM, Lapp Kazakhstan, Сталь Трейд и др.
Махаббат Турсынова
Махаббат Турсынова
Профессиональный опыт — 7+ лет
Менеджер по подбору персонала
  • ✓Точечный подбор персонала высокой степени сложности
  • ✓Поиск узкопрофильных специалистов и редких технических кадров
  • ✓Подбор руководителей среднего и высшего звеньев (мидл и топ)
  • ✓Оперативная комплектация команд под сжатые сроки проектов
Проектный опыт: Kaspi.kz, «Буровые решения» и др.
Асия Мирхайдарова
Асия Мирхайдарова
Профессиональный опыт — 14+ лет
Ведущий HR-эксперт и асессор
  • ✓Специализируется на точечном и массовом подборе персонала
  • ✓Проекты по подбору персонала методом ассессмент-центра
  • ✓Комплексная оценка компетенций и управленческого потенциала
  • ✓Опыт работы в промышленных и добывающих гигантах
Проектный опыт: НЛМК, BI Group, Гознак, ТВЕЛВ и др.

Тарифные пакеты внешнего отдела

Выберите подходящий объем поддержки: от точечного закрытия вакансий до комплексного HR-департамента.

Базовый уровень

Пакет «Лайт»

Только подбор персонала под ключ
300 тыс. ₸
за пакет до 3 вакансий в месяц
  • ✓Поиск и закрытие согласованного количества вакансий
  • ✓Доступ к закрытой базе 60 000+ резюме и HeadHunter
  • ✓Проведение глубоких структурированных интервью
  • ✓Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы
  • ✓Гарантия бесплатной замены кандидата
Выбрать «Лайт»
Самый популярный тариф
Оптимальный баланс

Пакет «Оптимум»

Подбор персонала + Кадровое делопроизводство
800 тыс. ₸
в месяц за команду подбора и КДП
  • ✓Подбор персонала: до 10 вакансий в месяц под ключ
  • ✓КДП до 100 сотрудников: полный кадровый цикл
  • ✓Прием, переводы, графики, отпуска, увольнения по ТК РК
  • ✓Сдача отчетности в госорганы, воинский учет, ЕНБЕК
  • ✓Аудит кадрового архива и защита от штрафов инспекции
Подключить «Оптимум»
Максимальный результат

Пакет «Премиум»

Полноценный внешний HR-департамент
1,2 млн ₸
в месяц за полный HR-департамент
  • ✓Все опции пакета «Оптимум» (Подбор до 10 вак + КДП)
  • ✓Функция HR-директора: аудит и выстраивание HR-стратегии
  • ✓Разработка систем мотивации, грейдинга и KPI сотрудников
  • ✓Оценка руководителей по методологии Hogan и 360°
  • ✓Корпоративное онлайн-обучение и бренд работодателя
Выбрать «Премиум»

Сравнение возможностей тарифов

Детальная таблица наполнения каждого пакета

← Листайте таблицу вправо →
Услуги и опции Пакет «Лайт» Пакет «Оптимум» Пакет «Премиум»
Подбор персонала под ключ до 3, 5 или 10 вак до 10 вакансий до 10 вакансий
Доступ к базам резюме (HH и др.) ✓ ✓ ✓
Гарантия замены кандидата до 60 дней до 90 дней до 90 дней
Кадровое делопроизводство (КДП) — до 100 чел до 100 чел
Воинский учет и сдача отчетности (ЕНБЕК) — ✓ ✓
Аудит кадрового делопроизводства — ✓ ✓
Услуги и стратегическая функция HRD — — ✓ Включено
Оценка персонала (Hogan / 360°) — — ✓ Включено
Разработка мотивации, KPI и грейдинг — — ✓ Включено
Стоимость в месяц от 300 000 ₸ 800 000 ₸ 1 200 000 ₸

Калькулятор: рассчитайте стоимость отдела

Ответьте на 3 вопроса, чтобы мгновенно подобрать оптимальный тариф под ваши задачи.

Вопрос 1 из 3
Какие задачи стоят перед HR-отделом?

Как начать сотрудничество: 4 простых шага

Прозрачный и быстрый запуск работы без долгих согласований и лишней бюрократии.

01

Заявка и бриф

Вы оставляете заявку, мы проводим экспресс-аудит текущих задач, вакансий и кадровых процессов.

02

Выбор формата

Формируем индивидуальное коммерческое предложение: тариф «Лайт», «Оптимум» или «Премиум».

03

Договор и NDA

Фиксируем KPI, сроки, условия гарантии и строгую конфиденциальность в официальном договоре.

04

Старт за 1 день

Подключаем команду рекрутеров, кадровика и HRD к вашим рабочим чатам и начинаем работу.

Реализованные проекты в Казахстане и СНГ

Нам доверяют лидеры горнодобывающей, строительной, логистической, финансовой и IT-отраслей.

BI GROUP
КазМунайГаз
SAMRUK KAZYNA
MKS Kusto Logistics
ЕВРОХИМ
QAJ (QazAvtoJol)
Airba Fresh
Heidelberg Materials
КМГ Инжиниринг
АТАМЕКЕН АГРО
samal
СТАЛЬ ТРЕЙД
POLYMEDIA
SALTANAT SARAIY
KNAUF
ГОЗНАК
AMDG
TL GROUP

Рекомендательные письма и отзывы

Мнения первых лиц и HR-директоров о сотрудничестве с агентством STAFF-UP.

«Выражаем благодарность команде STAFF-UP за оперативное и качественное закрытие дефицитных инженерно-технических специалистов. Уровень профессионализма и скорость погружения в специфику превзошли наши ожидания.»
BC
Borusan Cat Kazakhstan
Официальный дилер Caterpillar
«Сотрудничество по ведению внешнего отдела персонала позволило нам сократить время найма ключевых руководителей в 2 раза и навести идеальный порядок в кадровом учете на региональных складах.»
MK
MKS Kusto Logistics
Международный логистический оператор
«Агентство STAFF-UP показало глубочайшую экспертизу в подборе персонала индустрии гостеприимства и оценке руководителей. Все принятые специалисты успешно прошли испытательный срок.»
IC
InterContinental Almaty
Международный отель 5*

Часто задаваемые вопросы

Все, что нужно знать о подключении внешнего отдела персонала.

Как быстро внешний отдел включается в работу? +
Мы подключаемся к вашим задачам в течение 1 рабочего дня с момента подписания договора. В этот же день эксперты снимают профили должностей, изучают структуру компании и открывают доступ к активному поиску по базе 60 000+ резюме.
Предоставляется ли гарантия на кандидатов? +
Да. В договоре закреплена официальная гарантия бесплатной замены кандидата сроком от 30 до 90 дней (в зависимости от уровня позиции и выбранного тарифа). Если кандидат не проходит испытательный срок, мы бесплатно подбираем равноценную замену.
Как обеспечивается конфиденциальность данных? +
Перед началом любых работ мы подписываем жесткое соглашение о неразглашении конфиденциальной информации (NDA). Все персональные данные сотрудников и кандидатов обрабатываются в строгом соответствии с Законом РК «О персональных данных и их защите».
Можно ли изменить объем услуг или приостановить договор? +
Да, вы можете легко масштабировать тариф (например, перейти с «Лайт» на «Оптимум» при открытии новых филиалов) либо временно заморозить объем услуг без штрафных санкций, предупредив нас за 14 календарных дней.
Контакты агентства

Обсудим задачи вашей компании

Оставьте заявку на бесплатную консультацию с HR-экспертом. Мы подготовим коммерческое предложение с расчетом окупаемости именно для вашего бизнеса.

📍
Адрес офиса в Астане
г. Астана, Проспект Туран, 46/1 (оф. 610)
📞
Телефон для связи
+7 (778) 781-05-46
✉️
Электронная почта
sales1@staff-up.kz

Получить консультацию и расчет

Откройте форму заявки в Zero-попапе или напишите напрямую в WhatsApp

Подберем идеального специалиста для Вас
*Компания не предоставляет услуги для соискателей
Подберем идеального специалиста для Вас
*Компания не предоставляет услуги для соискателей