Подбор ключевых сотрудников и руководителей в Казахстане за 10–14 дней
Покажем первых 3 проверенных кандидатов уже через 72 часа. Лично тестируем профессиональные и гибкие навыки (Soft & Hard skills). Официальная гарантия бесплатной замены до 90 дней по договору.
- Без предоплаты: оплата только после выхода сотрудника
- База 60 000+ специалистов: доступ к лучшим кадрам в РК
- Официальный договор: бесплатная замена до 90 дней
Нам доверяют подбор персонала ведущие компании
Опыт закрытия ключевых позиций и комплектования команд для лидеров рынка Казахстана, СНГ и международных корпораций
Рассчитайте сроки и стоимость подбора за 1 минуту
Ответьте на 3 быстрых вопроса. Мы рассчитаем точную стоимость и подготовим подборку из 3 подходящих кандидатов из закрытой базы.
Какого специалиста требуется найти?
Честное сравнение: почему предприниматели выбирают Staff-UP
Мы устранили все болевые точки стандартного рекрутинга: предоплаты, недели ожидания и пустые резюме.
| Параметр | Кадровое агентство Staff-UP | Обычные агентства | Самостоятельный поиск (HH / Kaspi) |
|---|---|---|---|
| Условия оплаты | 100% по факту выхода Без предоплаты и скрытых комиссий | Предоплата 30–50% до начала поиска | 100% предоплата за доступ к базе без гарантии найма |
| Сроки первых кандидатов | Через 72 часа Пул из 3–5 проверенных финалистов | Через 2–3 недели (или «как пойдет») | Сотни нецелевых откликов соискателей в первые дни |
| Качество отбора | Глубокий скоринг компетенций Hard / Soft skills, DISC, проверка отзывов | Базовый скрининг резюме по ключевым словам | Вам приходится лично читать сотни резюме и тратить время |
| Гарантия замены | До 90 дней бесплатно Фиксируется в официальном договоре | 14–30 дней или платная замена | Нет гарантий (деньги за доступ к сайту сгорели) |
| Трудозатраты руководителя | Всего 1–2 часа Только финальные интервью с лучшими | 5–10 часов на согласование кандидатов | От 30 до 50 часов на звонки, отказы и пустые встречи |
Как проходит подбор: 4 простых шага
Вы занимаетесь развитием бизнеса — рутину поиска и жесткий отсев кандидатов берем на себя.
Бриф и профиль
За 30 минут фиксируем задачи должности, требования к опыту, бюджет и систему мотивации. Заключаем договор.
Сорсинг и оценка
Подключаем базу 60 000+ резюме и профессиональный хедхантинг. Проводим интервью и стресс-тесты, отсекаем 95% слабых.
Финальные интервью
Через 72 часа передаем вам подробное summary по 3 лучшим финалистам. Вы общаетесь только с сильнейшими.
Выход и гарантия
Сотрудник выходит на работу. Только сейчас вы оплачиваете услуги. Начинает действовать гарантия бесплатной замены до 90 дней.
Кого мы находим быстрее и качественнее всего
Специализированные рекрутеры со знанием специфики рынка в каждой отрасли.
ТОП-менеджмент и C-level
Генеральные директора, коммерческие директора, операционные управляющие, руководители филиалов в регионах РК.
Отделы продаж и B2B
Руководители отделов продаж (РОП), сильные B2B-менеджеры, специалисты по тендерам и развитию дистрибуции.
IT и Digital специалисты
Backend, Frontend, Fullstack разработчики, Team Lead, QA-инженеры, Product/Project менеджеры, аналитики данных.
Финансы и Бухгалтерия
Финансовые директора (CFO), главные бухгалтеры со знанием МСФО и налогов РК, аудиторы, финансовые аналитики.
Производство и Инженеры
Главные инженеры, начальники производств, технологи, специалисты по контролю качества (QA/QC), проектировщики.
Логистика и Закупки
Директора по цепочкам поставок, менеджеры ВЭД, специалисты по таможенному оформлению, руководители складов.
Юридическая защита и гарантия 100% результата
Мы работаем строго в рамках законодательства Республики Казахстан. Все обязательства, критерии соответствия кандидатов, сроки закрытия вакансии и бесплатная замена до 90 дней фиксируются в официальном договоре.
Часто задаваемые вопросы
Отвечаем честно и без увиливаний на самые популярные вопросы работодателей.
