Оценка персонала методом «HOGAN»
Мы нашли сотрудников для более 560 компаний:
Заполните заявку сейчас и получите уникальный чек-лист для оценки Вашего персонала
*Компания не предоставляет услуги для соискателей
Что такое Hogan Assessment?
Прогностическая валидность
Демонстрирует высокую способность прогнозировать поведенческие проявления в профессиональной среде и в условиях стресса.
35+ ЛЕТ ИССЛЕДОВАНИЙ
Разработан Dr. Robert Hogan, используется в более чем 7 500 компаниях по всему миру.
Многомерный профиль
Формирует детальный, научно обоснованный портрет личности без жёстких категорий.
Точность решений
Даёт глубокое понимание поведения, мотивации и рисков человека для объективных кадровых решений.
Научно обоснованный психометрический инструмент для глубокой оценки личности, поведенческого потенциала, карьерных рисков и мотивационных драйверов.
Три ключевых компонента оценки
HDS - «Тёмная сторона»
Поведенческие риски и «дерайлеры», которые проявляются под стрессом, перегрузкой или в кризисных ситуациях. Помогает предотвратить провалы в руководстве.
HPI - «Яркая сторона»
Стиль работы, поведение в команде, сильные стороны и качества, поддерживающие карьерный рост. Показывает, как вас воспринимают коллеги и руководители.
MVPI - Мотивы и ценности
Внутренние драйверы. Что действительно важно для человека, в какой среде он максимально эффективен. Оценивает культурное соответствие и мотивацию.
Идеальное решение для развития команд руководителей и улучшения взаимодействия
Стоимость услуг
KZT
за человека без НДС
31-60 человек
350 000
за человека без НДС
KZT
От 61 человека
310 000
за человека без НДС
До 30 человек
Командная аналитика Hogan Team Report
400 000
KZT
Фиксированная стоимость (без НДС)
1 000 000
KZT
Объективность оценки: Правильная оценка сотрудников позволяет собрать достоверную информацию о навыках
Гарантии:
Мы предоставляем гарантии бесплатной замены подобранных специалистов
Эффективность:
Мы разрабатываем эффективную систему мотивации с учетом специфики компаний
Экономия финансов:
Стоимость подбора специалиста в агентстве примерно на 20-30% дешевле, чем работа HR
Экономия времени:
Поиски сотрудника могут длиться месяцами, мы справимся с задачей за неделю
Конфиденциальность:
Никаких утечек от сотрудников, также он не уведет за собой клиентов.
Почему крупные компании заказывают услуги у нас ?
Почему крупные компании заказывают услуги у нас ?
Эффективность:
Мы разрабатываем эффективную систему мотивации с учетом специфики компаний
Конфиденциальность:
Никаких утечек от сотрудников, также он не уведет за собой клиентов.
Экономия времени:
Поиски сотрудника могут длиться месяцами, мы справимся с задачей за неделю
Объективность оценки: Правильная оценка сотрудников позволяет собрать достоверную информацию о навыках
Экономия финансов:
Стоимость подбора специалиста в агентстве примерно на 20-30% дешевле, чем работа HR
Гарантии:
Мы предоставляем гарантии бесплатной замены подобранных специалистов
Настоящим письмом Национальная академия дополнительного профессионального образования выражает благодарность Лимоновой Елене за проведённое обучение команды руководителей по теме «Управленческие компетенции: Командное лидерство, развитие подчинённых, убедительные коммуникации».
О нас говорят
Настоящим письмом Национальная академия дополнительного профессионального образования выражает благодарность Лимоновой Елене за проведённое обучение команды руководителей по теме «Управленческие компетенции: Командное лидерство, развитие подчинённых, убедительные коммуникации».
Компания "СИМ ТЕЛЕКОМ" выражает благодарность Кадровому агентству "Staff-Up" заа качественную работу по закрытию вакансий
Компания ООО "ИНТЕЛМЕД" выражает искреннюю благодарность Кадровому Агентству "Staff-Up" за успешный и оперативный подбор специалистов.
О нас говорят
Настоящим письмом Национальная академия дополнительного профессионального образования выражает благодарность Лимоновой Елене за проведённое обучение команды руководителей по теме «Управленческие компетенции: Командное лидерство, развитие подчинённых, убедительные коммуникации».
Интервью. Важен каждый этап!
Попарное сравнение компетенций - как
Типология DISC в подборе персонала
Узнать о кандидате все! 3 инструмента
Елена Лимонова. Теория поколений
Видео от Елены Лимоновой о теории поколений.
Используйте другие услуги:
Подбор персонала:
Поиск и подбор экспертов и персонала редких специальностей, а также руководителей
Рекрутер-Имплант:
Поиск и подбор персонала в офисе Клиента (абонентское обслуживание)
Аутстаффинг:
Быстрое и легальное оформление сотрудников в Республике Казахстан
Подбор IT-персонала:
Поиск и подбор разработчиков, тестировщиков, программистов
Поиск и подбор разработчиков, тестировщиков, программистов